RECONVERSION PROFESSIONNELLE : PAR OU COMMENCER QUAND ON EST PERDU
Changer de métier ou d’orientation professionnelle est une étape importante qui peut générer beaucoup d’incertitudes et de questionnements. Se sentir perdu au début est tout à fait normal. Pour réussir cette transition, la reconversion professionnelle, il est essentiel de structurer votre démarche avec des étapes claires et adaptées à votre situation.
POURQUOI LA RECONVERSION PEUT SEMBLER DEROUTANTE
Le changement de carrière implique souvent de sortir de sa zone de confort, de faire face à la peur de l’inconnu, et de revoir ses compétences et aspirations. Ce processus peut provoquer un sentiment de flottement et d’insécurité, qui freine parfois l’action.
5 premières étapes pour bien démarrer sa reconversion
- Faire un bilan personnel et professionnel
Analysez vos compétences, valeurs, motivations et envies pour mieux cerner ce qui vous correspond. - Explorer les pistes possibles
Renseignez-vous sur différents métiers, secteurs et formations, sans vous limiter dès le début. - Se fixer des objectifs réalistes
Définissez un projet clair, avec des étapes progressives et des échéances concrètes. - Se former et se préparer
Identifiez les compétences à développer et les formations adaptées à votre projet. - Chercher du soutien et de l’accompagnement
Un coach ou un conseiller en orientation peut vous guider, vous soutenir et vous aider à garder le cap.
SURMONTER LES DOUTES ET LES PEURS
Accepter que les doutes sont normaux et qu’ils font partie du processus vous aidera à avancer sans être paralysé. La confiance en soi se construit progressivement à travers l’action.
Le rôle du coaching dans la reconversion
Le coaching offre un espace de réflexion, de questionnement et de planification. Il aide à clarifier les objectifs, à renforcer la motivation et à structurer le parcours, tout en tenant compte de vos contraintes personnelles.
Conclusion
La reconversion professionnelle, même quand on se sent perdu, est une aventure possible et enrichissante. En suivant ces premières étapes, vous posez les bases solides d’un changement réussi, aligné avec vos aspirations et vos valeurs. Je vous invite à lire mon livre sur ce sujet : Histoire d’un entretien d’embauche … réussi ! Ed. L’Harmattan. Il retrace tout le parcours lors d’une recherche ou transition professionnelle du début à après l’entretien.
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