ACCOMPAGNER LE CHANGEMENT

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Sommaire Introduction Changement : processus psychologique 3 niveaux d’actions du coaching Mesurer l’impact du changement Conclusion ACCOMPAGNER LE CHANGEMENT DANS L’ENTREPRISE : LE ROLE STRATEGIQUE DU COACH Changements de structure, fusions,...
REUSSIR SES REUNIONS 

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Sommaire Réussir ses réunions 4 méthodes concrètes Transformer la culture des réunions Conclusion REUSSIR SES REUNIONS : 4 METHODES DE COACHING POUR GAGNER DU TEMPS Combien d’heures sont perdues chaque semaine dans des réunions interminables, mal préparées ou sans...
EQUILIBRE ENTRE VIE PROFESSIONNELLE ET PERSONNELLE

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Sommaire Introduction Comprendre les enjeux Stratégies pour un équilibre durable Conclusion TROUVER UN EQUILIBRE ENTRE VIE PROFESSIONNELLE ET PERSONNELLE : COACHING ET REALITES DU QUOTIDIEN Trouver un équilibre entre vie professionnelle et personnelle est un défi pour...
CHANGER, POUR QUOI FAIRE ?

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CHANGER, OUI… MAIS POUR QUOI FAIRE ? TROUVER DU SENS AVANT DE PASSER A L’ACTION Le changement est une étape inévitable de la vie, mais souvent source d’incertitudes. Avant de vous lancer dans une transformation, il est essentiel de trouver le sens profond de votre...
COACHING OU THERAPIE ?

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Sommaire Introduction Le coaching Vs la thérapie Conclusion COACHING OU THERAPIE ? FAIRE LA DIFFERENCE POUR MIEUX CHOISIR Dans le parcours du développement personnel, il est souvent difficile de distinguer le coaching de la thérapie. Pourtant, ces deux formes...
LES FREINS INCONSCIENTS

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Sommaire Introduction Les 4 principaux freins Conclusion LES 4 FREINS INCONSCIENTS QUI SABOTENT NOS PROJETS ET COMMENT LES LEVER Parfois, malgré toute notre bonne volonté, nos projets n’avancent pas comme prévu. Souvent, ce sont des freins inconscients qui nous...