RÉUSSIR LA CONDUITE DU CHANGEMENT

RÉUSSIR LA CONDUITE DU CHANGEMENT

Sommaire Introduction Pourquoi le changement résiste-t-il ? Les erreurs qui font échouer. Comment accompagner avec efficacité ? Conclusion INTRODUCTION : L’HUMAIN D’ABORD La conduite du changement en entreprise est devenue une compétence incontournable...
CONSTRUIRE UNE VISION ET LA FAIRE PARTAGER

CONSTRUIRE UNE VISION ET LA FAIRE PARTAGER

Sommaire Introduction Vision du dirigeant compliquée Les conséquences Comment construire et partager ? Conclusion INTRODUCTION : LE CŒUR DU LEADERSHIP La vision du dirigeant est ce fil conducteur qui donne du sens à l’action collective, qui transforme une somme...
LE MANAGER FACE AU BURN-OUT

LE MANAGER FACE AU BURN-OUT

Sommaire Introduction Détection tardive Les signaux d’alerte Comment le manager peut intervenir Conclusion INTRODUCTION : UN RÔLE CLÉ TROP SOUVENT SOUS-ESTIMÉ Prévenir le burn-out en entreprise est devenu l’une des responsabilités les plus importantes du...
LE MANAGER FACE AU BURN-OUT

MANAGER LA GÉNÉRATION Z

Sommaire Introduction Pourquoi la génération Z déroute ? Les erreurs classiques Comment manager la génération Z ? Conclusion INTRODUCTION : COMPRENDRE POUR MIEUX MOBILISER Ils arrivent sur le marché du travail avec des attentes inédites, une liberté de ton...
DÉLÉGUER SANS PERDRE LE CONTRÔLE

DÉLÉGUER SANS PERDRE LE CONTRÔLE

Sommaire Introduction Pourquoi déléguer est-il difficile ? Les consequences d’une mauvaise délégation Comment déléguer efficacement ? Conclusion Introduction : UN DÉFI MAJEUR POUR LES MANAGERS Déléguer en management est l’un des exercices les plus...
LE MANAGER FACE AU BURN-OUT

LE LEADERSHIP EN TEMPS DE CRISE

Sommaire Introduction La crise est-elle un révélateur de leadership ? Les erreurs classiques Comment exercer un leadership efficace Conclusion INTRODUCTION : TENIR LE CAP QUAND TOUT VACILLE En période de crise, le leadership est mis à nu. Les certitudes...